新華網哈爾濱8月25日電（邱小敏 雷曼譽）2024太陽島企業家年會22日至24日在黑龍江省哈爾濱市舉行。在主論壇上，一場與年會主題“新質生產力：新產業 新模式 新動能”一致的“思客對話”同步舉行。
圖為2024太陽島企業家年會思客對話現場。新華網 發
歷史總是在一些特殊年份留下特殊的印記，給人以回望過去、總結經驗的啟迪，又給人以面向未來、奮勇前進的力量。當前世界正處于百年未有之大變局，尤其是處于科技大變局之中，又恰逢習近平總書記主持召開新時代推動東北全面振興座談會并提出新質生產力約一周年、全國各地掀起學習貫徹黨的二十屆三中全會精神熱潮的背景下，舉行這樣一場關于新質生產力的“思客對話”，意義尤其深遠。
站在歷史與未來交匯點，進一步改革發展的新機遇期，“我們為什么要發展新質生產力？”作為本場“思客對話”的主持人，新華網總裁申江嬰拋出了第一個話題。“發展新質生產力是進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重要命題，如何認識發展新質生產力的時代意義和內涵？”
圖為新華網總裁申江嬰主持思客對話環節。新華網 發
話題一：如何理解發展新質生產力的時與勢
圖為國家稅務總局原副局長許善達發言。新華網 發
國家稅務總局原副局長許善達認為，新質生產力的實質是先進生產力，中國需要把握這一核心，致力于消除與世界先進生產力的差距。“從某種意義上說，我們社會主義市場經濟能不能成功，取決于我們的先進生產力能不能消除和世界先進生產力的差距，這就是我們要大力推動新質生產力的動力來源。”
圖為中國鐵塔股份有限公司黨委書記、董事長張志勇發言。新華網 發
中國鐵塔股份有限公司黨委書記、董事長張志勇認為，生產力作為一切社會變革的根本動力，也是社會變遷和政治變革的終極原因。首先，發展新質生產力是我們緊緊抓住新一輪產業變革和科技變革重大機遇的重大舉措。其次，發展新質生產力是高質量發展的內在要求和重要的著力點。高質量發展是新時代的硬道理，我們現在高質量發展處在非常重要的關鍵時期，新質生產力的核心標志是我們全要素生產率快速提升。第三，發展新質生產力是中國式現代化和創新驅動戰略的根本要點。中國式現代化既有全球現代化的普遍特征，也有我們自己的中國特色。歸結起來的根本，還是創新能力和創新驅動來推進我們中國式現代化，通過創新驅動戰略來發展新質生產力。
話題二：發展新質生產力：中國的優勢與挑戰
談及科技創新，主持人申江嬰表示，“從來沒有一次科技革命像今天這樣被全世界如此重視，縱觀歷史，每一次科技革命都直接推動了產業變革，進而推動了國家重新排序。所以科技革命直接關乎綜合國力的重新排序。這也是當今世界各國用舉國之力追逐科技制高點的關鍵?！?
“變化有如雪崩，鋪天蓋地而來，而我們很多人仍然渾然不覺?！鄙杲瓔胍弥磥韺W家托夫勒《第三次浪潮》書中所描述的場景，拋出了第二個話題：面對全球科技革命帶來的有如“雪崩”的變化，中國發展新質生產力有哪些優勢？又面臨哪些挑戰？
圖為中國人民銀行原副行長李東榮發言。新華網 發
中國人民銀行原副行長李東榮認為，從體制機制和基礎條件看，我國發展新質生產力有自己的特殊優勢。第一，“發展是硬道理”的理念在中國深入人心，這一思想認識支撐我們在各個方面不斷追趕、不斷探索、不斷突破。第二，我國已經形成門類齊全、配套完善的產業體系，為關鍵技術設備和顛覆性技術的孕育與培育提供了堅實基礎，同時也有利于新技術的落地與應用。第三，很多新技術在我國有廣泛的應用場景，這是我們很好的一個優勢。第四，多年來我國重視教育，中國在高素質的勞動者供給方面具備一定優勢。
圖為中國物流集團有限公司總經理廖家生發言。新華網 發
中國物流集團有限公司總經理廖家生也表示，新型舉國體制，集中力量辦大事，是我國發展新質生產力的重要制度優勢。同時，豐富的應用場景也是優勢之一。他舉例，僅物流行業就有豐富的應用場景，而生成式人工智能能夠加快推進降低全社會物流成本。
圖為智象集團主席高群耀發言。新華網 發
智象集團主席高群耀表示，雖然國外提出的一些概念與新質生產力的表述和內容有所不同，但是它們都有一個共同關注，就是如何使用AI、大數據提高生產力。他認為，AI將決定未來世界的走向，跑在最前兩位的是中國和美國，美國的優勢在于科技巨頭、創新生態、學術研究、人才儲備。中國的優勢在于政府支持、應用規模、數據優勢、基礎設施。
圖為安恒信息技術股份有限公司董事長范淵發言。新華網 發
在談到中國發展新質生產力面臨的挑戰時，結合AI技術的快速發展，安恒信息技術股份有限公司董事長范淵認為，人工智能的發展帶來很多新的安全問題，如新的數據安全、隱私保護、道德倫理等。其中很多安全問題并不是用傳統的安全手段所能夠解決，必須要有新技術和新思維來解決問題。范淵強調，從新思維上出發，應該學會用AI來對抗AI，用AI來管理AI。
主持人申江嬰形象地總結，當前人工智能處于快速發展之中，發展與安全兩手都十分重要，“既要踩足油門，也要裝好剎車。”這不僅適用于人工智能領域，也廣泛適用于所有新技術、新業態。我們既要敢于擁抱新事物、新機遇，也要守好安全底線，讓科技向善，在技術層面要善用技術來管理技術，在企業和行業層面要加強自律，在監管和治理層面也要與時俱進，以改革創新來適應新質生產力的發展需要。
話題三：發展新質生產力：呼喚治理能力與體制機制的創新
從嘉賓的觀點可以看到共識：中國發展新質生產力具有比較優勢，但同時全球科技競爭十分激烈，國內傳統產業轉型升級任務艱巨，機制體制創新也迫在眉睫。從科技革命本身看，人工智能等新技術催生無人駕駛、無人工廠等新產業、新模式的同時，也對傳統就業、行業監管帶來沖擊。主持人申江嬰用近期爆火的“蘿卜快跑”無人駕駛出租車引發大眾廣泛關注和討論舉例，有人焦慮人工智能是不是會取代人類，未來人們的就業怎么辦？那么該如何平衡科技創新與治理能力以及監管創新的關系？
圖為戴爾科技集團全球資深副總裁吳冬梅發言。新華網 發
戴爾科技集團全球資深副總裁吳冬梅表示，治理和創新是相輔相成的，治理需要有創新的想法，創新一定也離不開治理。吳冬梅認為，在不確定性激增的時代，其實也預示著新一輪機會的崛起，不能只看到人工智能帶來的裁員，也要看到人工智能帶給我們很多新的工作機會。比如氣候變化可能就引發了綠色技術、新能源等可持續的產品和服務，這會帶來非?？捎^的新的經濟價值。
圖為國務院參事室特約研究員，中國勞動學會會長，人社部原黨組副書記、副部長楊志明發言。新華網 發
國務院參事室特約研究員，中國勞動學會會長，人社部原黨組副書記、副部長楊志明也從人力資源發展變化角度進行了分析。他認為，只有人力資本提升才能使土地、廠房、設備、技術、管理等全要素生產率全面提升。從長遠看，機器取代人是一個趨勢，誰也擋不住，但是與人的能動性、創新性、柔性并不矛盾。
他指出，新質生產力還是以“勞動者、勞動工具、勞動對象”為基本內涵。新技術革命“無中生有”和傳統產業“有中促新”“日新月異”交織演進，催生了人力資源領域的三個趨勢性的變化。第一，技術技能勞動者由“數量型”向“質量型”轉變，中國去年技能勞動者超過2億，其中高技能人才僅6000萬人。這和日本、德國高技能人才占技工總量50%尚有20個點差距，大規模多層次加快中國高技能人才開發將是我國經濟轉型的戰略性措施。第二，技術技能勞動者從無限供給向有限供給轉變。第三，“網生代”（網絡生活成長起來的這一代人）快速進入到數據驅動、網絡協同、平臺支撐的新業態。人社部2019到今年5月向全社會推出了93個新職業，其中數字化、智能化是70%。
話題四：如何因地制宜發展新質生產力
傳統產業因“新”而活，經濟結構因“新”而進。“因地制宜”已成為各地各部門各類主體發展新質生產力的重要方法論。
廖家生認為，物流行業這個典型的傳統行業同樣需要發展新質生產力。不是簡單的拋棄，而是要運用現代信息技術，通過現代技術進行升級改造，煥發新的活力和新的動力。他以中儲智運平臺為例，通過生成式人工智能大幅降低物流成本。平臺研發了一套數字化的系統，通過后臺智能運算設計最優線路，匹配回程貨源，然后為最合適的司機來推送運單，解決了司機在物流配送過程中大量的空返現象，大大減少了物流成本。
圖為高通中國區董事長孟樸發言。新華網 發
高通中國區董事長孟樸指出，新質生產力的核心是創新，包括科技創新和產業創新。在科技創新方面，應優化算法和機器學習推演；在產業創新方面，孟檏表示，如何把生成式AI應用得更好，需要結合中國的國情，而且還要考慮很多具體現實。在終端側可以結合中國5G發展，結合中國在終端電子產品制造上的優勢，把終端側的人工智能跑起來，跑在全球的最前面。
對話最后環節，話題聚焦到年會的舉辦地——哈爾濱如何因地制宜發展新質生產力，進而打造新質生產力創新高地。與會嘉賓認為，哈爾濱的資源稟賦、工業基礎、區位優勢十分優越。全國人民每9碗飯，就有1碗來自黑龍江；哈爾濱是國家重要老工業基地，涵蓋41個工業大類中的37個行業；哈爾濱在校生80萬，高等院校48所，人才資源豐富，發展新質生產力基礎雄厚。
主持人申江嬰表示，相信在東北全面振興新進程的號角下，在越來越多企業家和政產學研各界人士的凝心聚力下，哈爾濱一定能夠打造成為新質生產力的理論創新高地，實踐創新高地和合作創新高地。東北也必將重振雄風、再創佳績！
偉大的征途，總在開拓中砥礪奮進、在奮進中勠力前行。本次思客對話為企業家們探尋創新發展路徑、培育新質生產力提供了交流分享平臺。黑土地上，正在書寫更多向“新”求“質”的故事，改革路上，匯聚推進中國式現代化的磅礴力量。正如習近平總書記所說，中國的改革不會停頓，開放不會止步。
